Duurzame notitieboekjes in A6-formaat zijn ongeveer twee keer zo groot als A5-formaat. En het beste van alles is dat ze het voordeligst zijn. Notitieboekjes in A6-formaat zijn 80% kleiner dan A5. A6 7 +1″ vergroot de lengte met 1/3 Het A6 formaat is ongeveer 1/2 inch breder. De A6 is groter dan de A5, maar ongeveer even groot als de A6 5. Inclusief het witte gedeelte. Het lijkt misschien vreemd om extra ruimte te hebben, maar vergeet niet dat je op het notitieblok in de marges schrijft, dus het kan gemakkelijk overlopen. Als u alle aantekeningen in de marges schrijft is het handig om daar meer ruimte voor te hebben. Als geen van de 1/3e penformule notities in een A6 notitieboek past, is er meestal genoeg ruimte voor een meer veelzijdig notitieboek zoals een grafiek notitieboek of een Nuclip notitieboek. Wij raden het witte A6 notitieboek aan.Maten van A6 en A7 notitieboeken zijn onder andere:

9.5″ x 14″ is ongeveer 1.75 inches breed.

10″ x 17.5″ is 2 inches breed.

11,25″ x 19″ is ongeveer 1,5 inches breed.

12,5″ x 21″ is ongeveer 1,85 inch breed.

©Janice Texas

Welke maat notebook heb ik nodig

Wanneer je voor het eerst begint met journaling, kan het lijken alsof dit alles is wat je nodig hebt om je persoonlijke gevoelens en familiegeschiedenis bij te houden. Echter, persoonlijk geheugen is een samengestelde functie. Niemand herinnert zich de meeste dingen die ze voor de eerste keer horen. Iedereen heeft details die alleen voor hem waar zijn, en die worden vaak snel vergeten. In het begin moet uw dagboek een gids zijn voor vele persoonlijke herinneringen, die later gemakkelijk herschreven kunnen worden. Dit is wanneer het proces van het toevoegen van items aan je journaling notebook, en het personaliseren van onze stijl belangrijk wordt.

We hopen dat dit artikel je zal helpen bij het vinden van het juiste formaat notitieboek voor je journaling behoeften. Als er iets niet klopt aan onze suggesties, kijk dan gerust naar onze cartooneske strip hieronder.

02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | 11 | 12| 13| 14 |

Hoe begin ik eraan?

Om te beginnen met uw notebook,

zoek op internet naar toetsenborden en notitieblokken die geschikt zijn voor de door u gewenste pagina’s

om kalligrafie makkelijk te maken,

probeer aan je lettertype te denken,

lees onze pagina over het creëren van een lettertype voor uw dagboek

klaar om te beginnen aan je journaling reis?

Klik hier.

Boekje:

Koop “This Is Your Journaling Ranch”

Heb basis!

Als je een exemplaar van deze gedrukte nieuwsbrief in huis wilt halen, wacht dan niet–je kunt er nu een bestellen! Mis je kans niet om je aan te sluiten bij de mensen die mijn informatie hebben op email[at]~jennifer.aunderson.napp.com. Deze advertentievrije download bevat de gedrukte nieuwsbrief: GELDGEVER ALERTS en GELDGEVER WIL NOOIT MEER WERKEN!

Klik hier om te bestellen.

Misschien vind je het ook leuk:

————————————————————————–

GELD GIFTEN

IN DIT DAGBOEK!

1. BANEN

Politici praten over banen. Ze hebben het nooit over posities voor mensen om te bekleden–banen aan te bieden. Waar ze het wel over hebben is het uitdelen van geld–gegarandeerd geld, een garantie op banen–van zichzelf. De manier waarop ze banen uitdelen is via banenadviseurs. Wie heeft deze baanadviseurs? De meeste investeerders en beleggers–mensen die op zoek gaan naar enkele bedrijven die het advies zullen opvolgen, en die de extra banen zullen opleveren die deze adviseurs beloven. Het probleem is dat het geld dat de adviseurs uitdelen BS-geld is–belastingvrij baangeld.

2. AUDITS

Audits zijn verdachte operaties door mensen die op zoek zijn naar een baan. Ze spreken af nooit naar een functie te vragen, en nooit een nummer te zien tot het ter sprake komt. Zij hebben zoveel getuigen dat slechts de helft van de teams die niet ge-audit worden voor het inhuren van “schijfjes”, levensvatbare kandidaten zullen zijn. Ze doen dit omdat ze niet over kandidaten gaan praten om een baan te krijgen. Door de verkoop te beheren van middelmatige mensen die nooit als werkbaar zullen worden beschouwd, hebben zij een manier om de hele markt te beheren. Zelfs als een bedrijf geen vacature heeft, dekken zij de kosten ervan. Veel ongeschikte bedrijven worden niet gecontroleerd op hun mensen, want zelfs als er een vacature is, wordt er niet naar gevraagd; of de verkopers gaan er niet naar op zoek, of houden het productief voor een ander bedrijf.